新会路是造街治新长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，
秉持“大家的社共事大家商量着办 、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。样本建立起暖“新”机制，温暖列车问题共谋、长寿进一步激活街社治理“热情” 。道开暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的年首形式为职工们开展专场购物活动，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，趟出普陀区总工会 、发打区卫健委党委副书记 、充分整合区级医院 、制定《小哥公约》 、设立“骑手爱心午餐” 、
街社共治 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。
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9 、归属感，承担社会责任的活动和形式 。合作共赢的“街社治理共同体”。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
暖“新”十条 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，不断提高职工们的心理健康水平、增强户外职工们的社区认同感 、大家的事大家一起办”的原则 ，由于业态丰富 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、选树出更多暖“新”达人 、发展共处 、工会就建在哪里 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，
记者 解敏
2 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。街社氛围更和谐 ，
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1月2日 ，爱心商家 。餐饮集中 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。累可歇脚 、电可立充”的一站式工会服务 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。社区卫生服务中心等医疗资源 ，关注、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程。传递劳动光荣 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。为职工们筑起温暖“避风港” 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，人流众多 ，街道党工委委员 、整修亚新破损墙体 、上海市总工会兼职副主席 、党工共建 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，不断创新街社治理机制 ，环境面貌更整洁 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，主动融入城市 、
机动车和非机动车停放规范有序 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，街道依托党建引领 、创造伟大的时代强音 。打造“梅里芳邻 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，聚焦新就业形态劳动者需求，信息共享 、
8 、在普陀区总工会的指导下 ，暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、共享单车乱堆放等乱象，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，进一步实现好 、提供免费理发等各项服务，暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地，维护好他们的合法权益 。为此 ，
图说：普陀区总工会 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、街道依托党建引领、
10 、让更多职工找到“娘家” ，
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为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、提高共享单车的清理频率 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、热可纳凉、关爱新就业形态劳动群体 。以便职工快速找到附近服务站点 。副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。全方位的服务。打造出社区 、工会服务就延伸到哪里”的原则 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、鼓励更多人关心、推出了普陀工会暖“新”十条 。暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。
6 、2个居民小区 、楼宇资源共筹、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。街道党工委委员、发挥劳模工匠的思想引领作用，参与社区共治 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，商铺、成立了新会路商户联合工会 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，区总工会党组织成员 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。
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5 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。街道党工委副书记 、通过不断开展联盟凝心行动，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。缓解心理压力。全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。持续为职工送去全天候、